Actividades Prácticas de los Residentes - Rotaciones

En virtud del extenso currículo de la Especialidad de Diagnóstico por Imágenes, la instrucción y la capacitación práctica inevitablemente deben estar segmentadas en Rotaciones semestrales, para asegurar el contacto y la adquisición de las experiencias de cada área o de cada técnica específica.

Esos segmentos no son “asignaturas paralelas”, como si cada rotación fuese un “compartimiento estanco”, separadas entre ellas.

En nuestro modelo integrado de aprendizaje, las competencias se desarrollan mediante la práctica multidisciplinaria simultánea, para que los conocimientos se vayan imbricando gradualmente en módulos, al núcleo de las experiencias básicas ya adquiridas.

La información no se superpone entonces en estratos, se va integrando, conformando así una “trama”.

El residente va avanzando y cumplimentando con las Rotaciones, pero continúa practicando y repasando diariamente todo lo aprendido en las etapas anteriores.

Organigrama de Rotaciones

• 2ª Año: Radiología Contrastada, Radiología General del Internado y Ecografía General.

• 3ª año: Ecografía programada, no programada y Radiología General.

• 4ª año: Tomografía Computada, Ecografía, Mamografía.

• 5ª año: IRM y rotaciones bimestrales en: Medicina Nuclear y Hemodinamia. En el último año el Residente tiene la posibilidad de visitar otros Hospitales del país o del exterior (Rotación electiva que necesaria y reglamentariamente no debe coincidir con los dos últimos meses de la Residencia).

Guardias

La Guardia en Imágenes es la participación activa, responsable y supervisada del residente en todas las prácticas del Departamento, en el horario definido, tanto Radiológica, Ecográfica, de Tomografía, Intervencionista y eventualmente, de IRM. Es con modalidad activa, de 18 a 8 horas del siguiente día.

Los días viernes, sábados y domingos son rotatorias.

Cada residente cumple hasta 7 Guardias activas por mes cada uno, según reglamentación vigente, con presencia permanente en el Hospital, provisto de Radio-llamado. El residente dispone de un descanso post-guardia.

La Guardia depende directamente del Jefe de la Guardia Externa activo y del Staff de Imágenes pasivo, con quien el residente está en contacto permanente para todo tipo de consultas.

El descanso post-Guardia es a partir de las 14 horas del siguiente día, luego de cumplimentar las actividades académicas y asistenciales correspondientes, sin excepción.

Actividades Académicas

Programa de Ateneos y Reuniones Bibliográficas del Departamento de Imágenes:

a) Reunión bibliográfica semanal del Servicio de Imágenes: los lunes de 8 a 9 hs., con presentaciones de temas puntuales definidos anticipadamente, siguiendo un organigrama de diseño anual, lectura de artículos, repaso de casos, etc.

b) Ateneo semanal de Imágenes con los Servicios de Gastroenterología y Cirugía General: todos los martes, de 8 a 9 hs.

c) Ateneo semanal de Imágenes con el Servicio de Gineco-Obtetricia y la Sección de Mastología: todos los martes de 13 a 14 hs.

d) Ateneo semanal de Imágenes con el Servicio de Reumatología: miércoles, de 8 a 9 hs.

e) Ateneo semanal de Imágenes con el Servicio de Neumonología: jueves, de 8 a 9 hs.

f) Ateneos quincenales con el Servicio de Urología: viernes, de 8 a 9 hs.

g) Ateneo mensual con Anatomía Patológica: viernes de 8 a 9 hs.

h) Ateneo mensual de Resonancia Magnética: viernes de 8 a 9 hs.

Reuniones diarias

De 15 a 30 minutos con el Encargado Docente para consulta, presentación y discusión en conjunto de los casos más interesantes, difíciles o didácticos del día.

Actividades académicas generales del Departamento de Docencia e Investigación

• Reunión Anátomo-Clínica, semanal, de 1 hora de duración, con presentación del caso, de sus Imágenes, discusión y cotejo con los hallazgos de autopsia.

• Reunión y discusión de Casos Clínicos del Massachussets General Hospital, semanal, bajo la coordinación de distintos Médicos Especialistas de Planta, de acuerdo al caso seleccionado.

• Reunión de Medicina y Humanismo, mensual, con la asistencia y disertaciones de diferentes expertos invitados.

• Comité de Tumores, semanal, con la presentación y discusión de casos oncológicos problemáticos y la participación de diferentes médicos especialistas.

Concurrencias a Jornadas, al Curso Bi-anual, a Congresos: obligatorios y ajustados a organigrama previo (por consenso), que atienda a las necesidades de cada residente y a las del Dpto., con igual criterio que el aplicado para la organización de las vacaciones anuales.

Metodología de Evaluación

El Residente tiene evaluaciones orales u escritas, periódicas y obligatorias a lo largo de toda su residencia.

Deben presentar un Trabajo de Investigación anual, supervisado, con carácter igualmente de obligatorio para obtener la promoción del año.

Cumplimiento estricto del Programa Académico de Post-Grado de la UCC: que consta de Clases teóricas semanales y de evaluaciones periódicas y de exámenes al finalizar cada ciclo.